Een van de onderdelen van Care for cancer is 'Care in company', specifiek gericht op werkgevers.

Hoe kan Care in company mij als werkgever ondersteunen?

Care in company ondersteunt organisaties wanneer kanker een werknemer treft. Wij staan u bij in het begeleiden van de zieke werknemer (of de werknemer met zieke partner) en de collega's die eromheen staan. Daarnaast helpen we u met praktische vragen rondom het ziekteverzuimproces.

Veel bestaande programma’s richten zich op werkhervatting na de behandeling van kanker. Door onze ervaringen zijn wij er van overtuigd dat mensen in veel gevallen kunnen blijven werken, al dan niet in een aangepaste vorm. Vaak voelen mensen zich hier juist beter bij en draagt het bij aan hun herstel. Wij bieden liever 'naastzorg' dan nazorg.

Bij welke vragen kan Care in company mij helpen?

Als uw werknemer (of diens partner) kanker krijgt en langdurig uitvalt of dreigt uit te vallen, helpen wij u bij vragen zoals:

• Hoe ver moet ik gaan in de begeleiding? Wat vraag ik wel en wat juist niet?
• Is de 'normale' ziekteverzuimprocedure nog wel van toepassing?
• Hoe verhoudt die zich tot de wet Poortwachter?
• Wat mag ik van mijn arbodienst verwachten?
• Kan en wil de werknemer blijven werken tijdens de behandeling? Hoe kan ik dat mogelijk maken?
• Wat betekent dit voor collega's, hoe ga ik daarmee om?

Welke diensten levert Care in company?

Care in company biedt ondersteuning aan werkgevers op verschillende wijzen:

• Coachen van leidinggevenden en P&O-afdelingen.
• Workshops voor managers en P&O-medewerkers.
• Begeleiden van de door kanker getroffen werknemer.
• Begeleiden van directe collega's en afdelingen.

We bieden deze ondersteuning altijd als maatwerk aan, waarbij we rekening houden met alle betrokken partijen.