Een cookiewall? Irritant he? Helaas ontkomen we er ook bij Care for cancer niet aan. We zijn wettelijk verplicht om je te informeren en je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies.

Meer informatie over het privacy & cookiebeleid van Care for cancer

Over Care for cancer

Wat moet ik doen? Waar kan ik terecht? Hoe omschrijf ik waar ik last van heb? Wie begrijpt mij nu echt? Care for cancer helpt u keuzes te maken. Wij trekken met u op en zijn uw gesprekspartner en coach tijdens het ziekteproces en daarna.

 

Care for cancer biedt individuele ondersteuning aan mensen met kanker. De care consulenten van Care for cancer zijn ervaren oncologieverpleegkundigen. Zij bezoeken cliënten thuis, beantwoorden vragen over de gevolgen van diagnose en behandeling en geven praktische tips voor de thuis- en werksituatie. Daarnaast geven zij voorlichting over aanvullende zorgmogelijkheden en verwijzen door naar bijvoorbeeld inloophuizen of patiëntverenigingen. De diensten van Care for cancer sluiten aan op de zorg van het ziekenhuis. Het doel is dat cliënten minder stress en onzekerheid ervaren en sterker staan in het ziekteproces. Care for cancer richt zich op patiënten, mantelzorgers en werkgevers.

Een van de onderdelen van Care for cancer is 'Care in company', specifiek gericht op werkgevers.

Aanmelden

Gebruik maken van de diensten van Care for cancer? Meld u aan:

Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Nieuwsbrief

Blijf je graag op de hoogte van de ontwikkelingen bij Care for cancer? Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

Inschrijven

Bekijk alle nieuwsbrieven

Uitreiking 2018

Op 18 juni reikte Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg (D66) het 'Caring Company' certificaat uit aan Wiebke Rieb, algemeen directeur van Pfizer Nederland. Pfizer is de eerste werkgever die het certificaat ontvangt na een externe audit. Voorafgaand aan de feestelijke uitreiking vond er op het kantoor van Pfizer een bijeenkomst plaats waar verschillende werkgevers te gast waren om met elkaar te spreken over goed werkgeverschap bij kanker.